OPTIFEX Personalleasing GmbH

http://www.optifex-gmbh.de/

Kunde, Tätigkeitsbereich:

OPTIFEX Personalleasing GmbH wurde 2001 in Mannheim gegründet. Das Unternehmen bieten qualifizierte und mitarbeiterorientierte Personaldienstleistungen an. Die beiden Geschäftsführer Christian Jutzi und Thomas Techand bauten innerhalb kürzester Zeit ein leistungsfähiges und flexibles Unternehmen der Zeitarbeit auf, welches mittlerweile überregional einen guten Ruf genießt.

Der Leistungsschwerpunkt der ersten Jahre wurde eindeutig auf das Handwerk gelegt. Im Laufe der Zeit wurden immer mehr Geschäftsfelder erschlossen wie z.B. die Industrie, Medizin und Pflege, Office und Finance sowie IT und Engineering.

Im Fokus des gesamten OPTIFEX-Teams lagen und liegen auch weiterhin die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Social Media Marketing - OPTIFEX ist mit dabei: Alle Interessenten können OPTIFEX bei XING,Facebook und Twitter besuchen.

Aufgaben:

Im Rahmen dieses Projekts sollte ein barrierefreier Internetauftritt gestaltet und entwickelt werden. Das Internetangebot sollte die Ziele und Aktivitäten von OPTIFEX GmbH entsprechend dem Tätigkeitsbereich präsentieren.

Der überarbeitete Auftritt des Personalleasingunternehmens aus Mannheim sollte dem Kunden die Möglichkeit bieten, seine Website umfassend und selbständig zu editieren.

Für dieses Projekt sollte ein spezielles Modul „Jobbörse“ entwickelt werden, welches den OPTIFEX-Mitarbeitern ermöglichen sollte, die Stellenangebote zu veröffentlichen und zu verwalten, sowie die Bewerbungen per E-Mail zu erhalten.

Außerdem sollten auf der Website zwei Formulare zur Verfügung stehen: Das erste sollte als Bewerbungsbogen dienen und das zweite sollte Arbeitgeber bei ihrer aufwendigen Personalsuche entlasten und ihnen somit helfen.

Startseite:

Lösung:

Da der überarbeitete Auftritt des Personalleasingunternehmens aus Mannheim dem Kunden die Möglichkeit bieten sollte, seine Website umfassend und selbständig zu pflegen, wurde er von uns mit einem eigens für dieses Webprojekt zugeschnittenen, leistungsfähigen CMS ausgestattet.

Zudem wurde für dieses Projekt ein spezielles Modul „Jobbörse“ entwickelt, welches den OPTIFEX-Mitarbeitern ermöglicht, die Stellenangebote zu veröffentlichen und zu verwalten, sowie die Bewerbungen per E-Mail zu erhalten.

Darüber hinaus wurden zwei Formulare in die Website integriert: Das erste dient als Bewerbungsbogen und das zweite kann Arbeitgeber bei ihrer aufwendigen Personalsuche entlasten und ihnen somit helfen.

Höchste Priorität bei der Programmierung hatte die einfache, intuitive Handhabung und Stabilität.

Unser Redaktionssystem erlaubt – völlig ohne Programmierkenntnisse oder IT Knowhow – die Website jederzeit problemlos zu pflegen, die Änderungen werden hierbei ohne Medienbruch direkt live im Browser vorgenommen.

Man kann Textinhalte selbständig verändern, auch weitere Rubriken im Menü einfügen, aktualisieren oder löschen, ohne dass die Internetpräsenz ihre Barrierefreiheit einbüßt.

Rollen und Rechte am System sind ebenfalls intuitiv managebar, so können an den jeweiligen Bereichen unterschiedliche Mitarbeiter arbeiten.

Eine eingebaute Sitemap ermöglicht den Nutzern einen besseren Überblick über alle Menüpunkte, sowie Umfang und Struktur der Website. Mit Hilfe einer barrierefreien erweiterten Suchfunktion können die Besucher die gewünschten Informationen auf der Seite schnell und einfach finden. Zudem kann man die Schriftgröße leicht einstellen.